30 Juin 2020
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Il sera visible prochainement sous reserve de validation.Elle pourra gérer très prochainement les premiers régimes en capitalisation en zone CIPRES (Conférence interafricaine de prévoyance sociale), mais aussi engager un développement inclusif de la prévoyance, faisant accroître son champ de couverture par la création d'un régime à destination des non-salariés, aujourd'hui à l'écart de tout dispositif de sécurité sociale.D'après Finactu, en cas de succès de cette opération, la CNPS deviendra pionnière en Afrique noire.Si le projet est reussi, il comblera a terme le deficit en couverture sociale, dans un pays ou seulement 700?000 salaries du prive beneficient des prestations de la Caisse de prevoyance.Des régimes adaptés à la réalité ivoirienne Les phases de montage de ce projet sont menées sous la houlette des experts de Finactu, avec une équipe composée de tous les corps de métiers actuels et à venir dans le portefeuille de la CNPS. Thibault Gauthier.
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Cette tendance est confirmée par le baromètre du Risk Manager 2019, récemment publié par l’Amrae, selon lequel seulement 9 % des Risk Managers utilisent la robotisation dans le cadre de leurs activités.Retrouvez toute l?actualite economique, juridique et technique du secteur, analysee et commentee par des journalistes specialises et des experts de la profession.L?abonnement la Tribune de l?assurance vous donne acces en illimite a tous les articles du site.C?est notamment le cas du groupe BPCE, de CNP assurances et d'.Quels intérêts ont les entreprises à déployer de la robotique Annie Gauthier.
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En savoir plus et gerez vos parametres J'accepte.Et cela a des impacts operationnels majeurs sur le projet que j?ai le plaisir de diriger: en termes d?exploitation, la revue de tous les processus; en termes informatiques, une refonte du systeme d?information; en termes de communication, l?adoption d?une strategie adaptee a notre nouvelle cible; etc. ? precise Serge DIBI, Directeur Projet a la CNPS.000 salaries du secteur prive, couvrira demain plus de 8 millions d?Ivoiriens. ? rappelle Thibault GAUTHIER, Consultant Senior pour le Groupe FINACTU.Il a naturellement ete indispensable de tenir compte des realites propres a la Cote d?Ivoire, a travers une importante phase de diagnostic, qui a ensuite permis de concevoir des regimes suffisamment souples pour s?adapter a l?immense diversite de profils et besoins de ces travailleurs.La mise en ?uvre effective de ces nouveaux regimes devrait demarrer fin 2018.De par leur nature et leur organisation, les regimes existants en Cote d?Ivoire s?averent, a ce jour, inadaptes aux travailleurs independants dans une economie ou pres de 90% de la population active exerce une activite ne rentrant pas dans le cadre salarial traditionnel.
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